HR

Functieprofiel
Als HR Adviseur binnen The Wiendels Group in ‘s-Heerenberg ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie, coördinatie en optimalisatie van het HR-beleid. In deze veelzijdige positie adviseer je op operationeel, tactisch en strategisch niveau over verschillende HR-thema’s.

Je neemt het voortouw voor een HR-beleid passend bij het familiebedrijf en weet dit op innovatieve en creatieve wijze door te vertalen naar concrete HR-instrumenten. Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van en vormgeven aan HR thema’s zoals; strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie, duurzame inzetbaarheid, verloop en verzuim.

Verantwoordelijkheden

• Verder ontwikkelen van de HR-strategie en deze omzetten naar HR-beleid
• Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van personeel en organisatie
• Optimaliseren, professionaliseren en verder inrichten van de gehele HR-cyclus
• Ontwikkelen, actualiseren, implementeren en bewaken van de personeelsinstrumenten
• Oppakken van arbeidsrechtelijke vraagstukken en initiëren van HR-projecten
• Je werkt nauw samen met de personeels- en salarisadministratie en pakt samen met hen diverse HR vraagstukken op
• Aansturen van de Casemanager Verzuim
• Aanspreekpunt voor collega’s
• Bewaken van de KPI’s, kwaliteit/kwantiteit van de output van het team
• Rapporterend aan directie

Hoe ben jij
Deze rol is geschikt voor een hands-on HR Adviseur of een persoon met uitgebreide werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling die graag de stap wil maken naar een adviserende rol op HR-vlak. Je hebt een mensgerichte, evenwichtige en heldere communicatiestijl die zich kenmerkt door een open houding. Je bent kritisch richting de interne organisatie en scherp gericht op mogelijke verbeteringen.

Wij vragen

• Afgeronde HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar
• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur binnen een dynamische en profit gerichte organisatie
• Up-to-date kennis van HR-wet en regelgeving
• Aanvangend met 24 uur
• Je bent een stevige hands-on persoonlijkheid die het in zich heeft om verbinding te maken tussen mensen, maar ook ‘nee’ kan zeggen.
• Type: zelfstandig, vakkundig, mensgericht, oplossingsgericht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

Bedrijfsomschrijving
The Wiendels Group in ’s Heerenberg is een familiebedrijf waar zo’n 40 medewerkers op het hoofdkantoor en ruim 1100 medewerkers bij en voor opdrachtgevers werken; stuk voor stuk professionals die goed zijn in wat ze doen. Van asbestsanering tot beveiliging en van vleesverwerking tot logistiek.

The Wiendels Group kenmerkt zich door warmte in de omgang met elkaar, een platte organisatie in communicatie en besluitvorming, veel ruimte om initiatieven te nemen en ideeën te spuien.

Vanuit het hoofdkantoor in ’s-Heerenberg zijn de diensten van The Wiendels Group ondergebracht in diverse vennootschappen. Op deze manier kan er professioneel en gespecialiseerd in kleine teams en vanaf diverse dependances verspreid over het land worden gewerkt. Daarnaast heeft The Wiendels Group kantoren in het buitenland om zo nog beter flexwerkers te kunnen werven en selecteren.