Integralność. Uczciwość, etyka i przejrzystość leżą u podstaw naszych działań. Wierzymy, że uczciwość to nie tylko wartość, ale podstawa wszystkich naszych relacji i decyzji. Oznacza to, że robimy to, co obiecujemy, jesteśmy konsekwentni w naszym zachowaniu i zawsze działamy w interesie sprawiedliwości i zaufania. Uczciwość oznacza dla nas otwartą i szczerą komunikację. Zawsze jesteśmy gotowi słuchać, rozumieć perspektywy innych i współpracować w celu znalezienia rozwiązań, które będą sprawiedliwe dla wszystkich. Będąc autentycznymi i biorąc odpowiedzialność za nasze działania, budujemy długoterminowe relacje i kulturę, w której zaufanie i szacunek mają kluczowe znaczenie.
Wszystko o The Wiendels Group
O Grupie Wiendels
Należąca do rodziny Wiendels Group jest wiodącą organizacją usługową specjalizującą się w zatrudnianiu i oddelegowywaniu pracowników w różnych branżach.
Firma rodzinna Grupa Wiendels
Grupa Wiendels jest wiodącą organizacją usługową specjalizującą się w zatrudnianiu i oddelegowywaniu pracowników w różnych branżach. Dzięki naszej rozległej wiedzy i doświadczeniu w sektorach takich jak produkcja, przetwórstwo mięsa, logistyka, budownictwo, inżynieria i bezpieczeństwo, oferujemy niezawodne i elastyczne rozwiązania kadrowe, które spełniają potrzeby naszych klientów.
W The Wiendels Group rozumiemy, że odpowiedni personel ma kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej firmy. Dlatego dążymy do idealnego dopasowania pracodawców i pracowników, starannie dopasowując umiejętności, doświadczenie i osobowość kandydatów do wymagań każdego stanowiska. Staramy się mieć pozytywny wpływ na środowisko, gospodarkę i społeczeństwo jako całość. Przechodząc na energię słoneczną, możemy zmniejszyć nasz ślad węglowy i przyczynić się do ograniczenia zmian klimatycznych. Naszym celem jest również zapewnienie zrównoważonego i przystępnego cenowo rozwiązania energetycznego, które pomoże naszym klientom zaoszczędzić koszty i zapewnić stabilne dostawy energii.
Nasza misja i wizja
Nasza misja:
Misją rodzinnej firmy The Wiendels Group jest dostarczanie wartościowych rozwiązań kadrowych naszym klientom, jednocześnie wywierając pozytywny wpływ na życie naszych pracowników. Jako firma rodzinna mocno wierzymy w tworzenie ciepłego i wspierającego środowiska, w którym każdy czuje się doceniany i zaangażowany. Staramy się być zaufanym partnerem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, rozwijając talenty, tworząc możliwości kariery i wspierając organizacje w ich rozwoju i sukcesie.
Nasza wizja:
Naszą wizją jest rozwój w kierunku wiodącej organizacji świadczącej usługi kadrowe i oddelegowania. Naszym celem jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań, które spełniają potrzeby szybko zmieniającego się rynku pracy. Poprzez ciągłe inwestowanie w naszych ludzi, procesy i technologie, chcemy być pierwszym wyborem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników w naszej branży. Ponadto, poprzez krótkie linie komunikacji i osobistą uwagę, dążymy do budowania bliskich relacji z naszymi klientami i pracownikami, abyśmy mogli wspólnie rozwijać się i osiągać sukcesy.
Nasze wartości
W rodzinnej firmie The Wiendels Group cenimy nasze podstawowe wartości, które stanowią podstawę naszej kultury korporacyjnej i kierują naszymi codziennymi działaniami:
Jakość. Jakość nie jest dla nas jedynie aspiracją, ale fundamentalną wartością leżącą u podstaw wszystkich naszych działań. Stawiamy sobie wysoko poprzeczkę i dążymy do doskonałości, ponieważ wierzymy, że tylko to, co najlepsze, jest wystarczająco dobre dla naszych klientów, pracowników i partnerów. Dla nas jakość oznacza dostarczanie spójnych i wiarygodnych wyników, z dbałością o szczegóły i skupieniem się na ciągłym doskonaleniu. Inwestując w wiedzę, innowacje i staranność, zapewniamy, że nasze usługi konsekwentnie spełniają najwyższe standardy. Nie jesteśmy usatysfakcjonowani, dopóki nie tylko nie spełnimy, ale i nie przekroczymy oczekiwań. Jakość jest podstawą naszego sukcesu i stanowi fundament zaufania oraz długoterminowej współpracy.
Współpraca. Wierzymy, że prawdziwa siła tkwi we współpracy. Tworzenie silnych, wzajemnie wartościowych relacji ma dla nas kluczowe znaczenie, zarówno z naszymi klientami, jak i z naszymi pracownikami i partnerami. Razem budujemy fundament zaufania, wzajemnego szacunku i wspólnych celów. Dla nas współpraca oznacza coś więcej niż tylko dzielenie się zadaniami; chodzi o tworzenie synergii. Poprzez otwartą komunikację i aktywne słuchanie pracujemy nad trwałymi połączeniami, które wykraczają poza jednorazowe interakcje. Niezależnie od tego, czy rozwiązujemy wyzwania, czy wykorzystujemy nowe możliwości, jesteśmy gotowi jako prawdziwy partner w biznesie. Razem osiągamy więcej i rośniemy w siłę.
Innowacyjność. Innowacyjność jest dla nas motorem napędowym wszystkiego, co robimy. Wierzymy, że stanie w miejscu nie jest opcją i nieustannie dążymy do ulepszania wszystkich naszych procesów i usług. Naszą misją jest nie tylko spełnianie oczekiwań naszych klientów i pracowników, ale także ciągłe ich przekraczanie poprzez kreatywne i przyszłościowe myślenie. Dla nas innowacyjność oznacza przyjmowanie zmian i aktywne poszukiwanie nowych pomysłów, technologii i sposobów pracy. Wspieramy kulturę ciekawości i eksperymentowania, w której każdy ma przestrzeń do tworzenia innowacyjnych rozwiązań. W ten sposób pozostajemy na czele w szybko zmieniającym się świecie i zapewniamy, że nasze usługi zawsze pozostają aktualne i przyszłościowe.
Ludzkość. U nas ludzie są zawsze w centrum naszej działalności. Wierzymy, że nasi pracownicy są bijącym sercem naszej organizacji i traktujemy ich jako istotną część naszej rodziny. Cenimy i szanujemy ich unikalne talenty i tworzymy środowisko pracy, w którym czują się bezpiecznie, aby być sobą, rozwijać się i w pełni wykorzystywać swój potencjał. Dla nas bycie zorientowanym na ludzi wykracza poza samą pracę; oznacza to również dbanie o dobre samopoczucie naszych pracowników i wspieranie kultury szacunku, zaufania i współpracy. Zachęcamy do rozwoju osobistego i wspólnie świętujemy duże i małe sukcesy. Postrzegamy różnorodność perspektyw i środowisk nie tylko jako wzbogacenie, ale jako niezbędną siłę w naszym zespole.
Strategia
Nasza strategia w The Wiendels Group opiera się na trzech filarach: jakości, elastyczności i partnerstwie. Dążymy do świadczenia wysokiej jakości usług, które spełniają oczekiwania naszych klientów. Rozumiemy, że elastyczność jest niezbędna na dynamicznym rynku i staramy się szybko i skutecznie reagować na potrzeby naszych klientów i pracowników. Dzięki krótkim liniom komunikacyjnym możemy zaoferować osobiste podejście podobne do tego w firmie rodzinnej. Wierzymy również w budowanie długoterminowego partnerstwa, współpracując z naszymi klientami w celu osiągnięcia sukcesu.
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
W Wiendels Group mocno wierzymy w naszą odpowiedzialność społeczną i znaczenie wspierania społeczności, w których działamy.
