In een tijd van structurele personeelstekorten zijn leerwerktrajecten dé manier om te investeren in de vakmensen van morgen. Deelnemers leren het vak in de praktijk én behalen een diploma, terwijl bedrijven bouwen aan een gemotiveerde, toekomstbestendige workforce. The Wiendels Group begeleidt het hele traject – voor werkgevers én deelnemers.
Samen bouwen aan de toekomst met leerwerktrajecten
In een tijd waarin veel sectoren kampen met personeelstekorten, is investeren in nieuwe talenten belangrijker dan ooit. Leerwerktrajecten bieden dé oplossing: werken en leren combineren, zodat mensen zich ontwikkelen tot échte vakmensen.
Bij The Wiendels Group geloven we in de kracht van opleiden. Niet alleen om vacatures te vullen, maar vooral om mensen perspectief te bieden en bedrijven toekomstbestendig te maken.
Leren in de praktijk
Met een leerwerktraject krijgen deelnemers de kans om direct aan de slag te gaan in sectoren als logistiek, productie, bouw en food. Ze leren het vak in de praktijk, onder begeleiding van ervaren collega’s, én volgen tegelijkertijd een opleiding. Zo verdienen ze meteen een inkomen én werken ze aan hun toekomst.
Een win-win voor iedereen
Voor bedrijven betekent een leerwerktraject gemotiveerde medewerkers die het vak écht willen leren. Voor de deelnemers betekent het een waardevol diploma en betere kansen op een vaste baan. En voor de samenleving betekent het extra handen daar waar ze het hardst nodig zijn.
The Wiendels Group regelt het
Wij begeleiden zowel werkgever als deelnemer gedurende het hele traject. Van intake en begeleiding tot en met de opleiding en het behalen van een erkend certificaat of diploma.
The Wiendels Group gelooft in investeren in mensen. Want vandaag opleiden betekent morgen sterker staan.